2009-yil 16-aprelda O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti I.A. Karimov “Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urta qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunini imzoladi.
Ushbu Qonun mulkchilik shaklidan qat'i nazar, har bir ish beruvchining o'z xodimlariga mehnat majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq mehnat jarohati, kasb kasalligi yoki sog'lig'iga boshqa zarar yetkazilgan taqdirda o'zining fuqarolik javobgarligini sug'urta qilish majburiyatini belgilaydi.
Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta summasi kuydagicha belgilanadi:
bir yildan ortiq ishlayotgan ish beruvchi uchun sug'urta shartnomasi tuzilgan oygacha bo'lgan oldingi o'n ikki oy uchun ish beruvchining barcha xodimlarining yillik ish haqi miqdorida;
o'z faoliyatida qayta ishlayotgan ish beruvchi uchun sug'urta shartnomasi tuzilgan oydan oldingi keyingi o'n ikki oy uchun ish beruvchining barcha xodimlarining yillik ish haqi miqdorida. Bunday holda, yillik ish haqi birinchi oy uchun ish haqini o'n ikkiga ko'paytirish yo'li bilan hisoblanadi;
bir yildan kam muddatga faoliyat yuritayotgan ish beruvchi uchun ish beruvchining ushbu faoliyatni amalga oshirgan davridagi barcha xodimlarining ish haqi miqdorida.
Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urta qilish bo‘yicha sug‘urta tariflarining miqdori O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi va ish beruvchining faoliyat turiga (IFUT) bog‘liqdir.
